Firmen richten für ihre Mitarbeiter*innen dislozierte Arbeitsplätze ein und profitieren von höherer Motivation und frischer Inspiration durch ein diverses Arbeitsumfeld. Dieses Konzept aus den 70er und 80er Jahren, welches damals v.a. in Skandinavien teilweise umgesetzt wurde, gewinnt durch die Möglichkeiten der Digitalisierung und den geänderten…